Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Sejnach informuje, że ogłasza nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej w zmianowym rozkładzie czasu służby w podziale bojowym JRG.

Nabór do służby w PSP przeprowadzać będzie Komisja Kwalifikacyjna, powołana przez Komendanta Powiatowego PSP w Sejnach.

Termin składania podań o przyjęcie do służby w PSP upływa dnia 09 kwietnia 2010r. o godzinie 15.00. Podania należy składać osobiście w sekretariacie Komendy ul. Strażacka 2, 16-500 Sejny. Sekretariat Komendy jest czynny od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30, telefon (087) 5163840. Podania złożone po terminie bądź bez wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty :

• Podanie i CV;

• Kserokopia dowodu osobistego;

• Kserokopia stron książeczki wojskowej

• Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe uprawnienia,

• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (na podstawie art. 23 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.) o treści wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów związanych z rekrutacją

Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać przede wszystkim wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (tj. Dz. U. z 2009r. Nr 12, poz. 68) Kandydat powinien:

• posiadać obywatelstwo polskie

• nie być karany za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe,

• korzystanie z pełni praw publicznych

• posiadać co najmniej wykształcenie średnie

• posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby

• posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, kategoria zdrowia „A”

• posiadać wysoką sprawność fizyczną

Test sprawności fizycznej odbędzie się 12 kwietnia 2010r o godzinie 10:00 (zbiórka w świetlicy Komendy).

Rozmowa Kwalifikacyjna odbędzie się 13 kwietnia 2010r.

Postępowanie kwalifikacyjne składa się z 3 etapów.

I etap postępowania kwalifikacyjnego: złożenie i analiza dokumentów

Po złożeniu podań Komisja Kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie posiadanych uprawnień i wykształcenia – przydatnych w służbie PSP.

Przy postępowaniu kwalifikacyjnym przyjmuje się następujący system punktacji gratyfikujący posiadane uprawnienia kandydata:

• Prawo jazdy kat. B – 2 pkt.

• Prawo jazdy kat. C – 4 pkt.

• Posiadanie tytułu zawodowego ratownika medycznego – 5 pkt.

• Posiadanie innych uprawnień, które mogą być przydatne na stanowisku,

- uprawnienia operatora pił mechanicznych do ścinki drzew- 5 pkt,

- uprawnienia do obsługi podestów ruchomych - 5 pkt,

- patent żeglarski stermotorzysty- 5 pkt,

• Udokumentowane członkostwo w OSP powyżej 3 lat – 3 pkt.

• Udokumentowane szkolenia dla członków OSP – 3 pkt.

• Udokumentowany czynny udział w zawodach pożarniczych OSP – 3 pkt.

• Wykształcenie:

- średnie - 3 pkt plus 1 pkt. za zdany egzamin maturalny,

- wyższe o kierunku przydatnym w PSP – 5 pkt,

- wyższe - absolwent kierunków mundurowych i cywilnych SGSP- 7 pkt.

Maksymalna liczba punktów do uzyskania - 40

II etap postępowania kwalifikacyjnego: test sprawności fizycznej

Na zbiórce każdy kandydat zobowiązany jest do okazania dokumentu tożsamości (z fotografią) oraz przedstawienia Komisji Kwalifikacyjnej aktualnego zaświadczenie lekarskiego od lekarza medycyny pracy lub rodzinnego dopuszczające do testu sprawnościowego z widocznym wpisem - zdolny do ćwiczeń fizycznych, (bez tego zaświadczenia kandydat nie zostanie dopuszczony do testu sprawnościowego); Podciąganie na drążku odbędzie się w Szkole Podstawowej w Sejnach, Bieg na 1.000m i 50m na Stadionie Miejskim w Sejnach

Test sprawności fizycznej przeprowadza się w oparciu o rozporządzenie MSWiA z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261 poz. 2191). W stosunku do kandydatów nie uwzględnia się punktów preferencyjnych przewidzianych dla poszczególnych grup wiekowych strażaków pozostających w służbie określonych w załączniku nr 5 Rozporządzenia, o którym mowa wyżej.

Test sprawności fizycznej polega na:

- przebiegnięciu 1000 m na czas

- przebiegnięciu 50 m na czas

- wykonaniu podciągnięć na drążku (drążek na wysokości odskocznej)

Za każdą konkurencję przyznawane są punkty, których wysokość zależy od osiągniętych wyników. Tabela punktowa i skala ocen dostępna na stronie internetowej Komendy http://www.psp.sejny.pl/ w aktualnościach

Za test sprawności fizycznej maksymalna liczba punktów wynosi 40 i w zależności od uzyskanej oceny kandydatowi przyznaje się:

• Wybitna – 40 pkt.

• Bardzo dobra – 35 pkt.

• Dobra – 25 pkt.

• Dostateczna – 15 pkt.

• Słaba – 0 pkt.

• Niedostateczna – kandydat jest odrzucany.

III etap postępowania kwalifikacyjnego: rozmowa kwalifikacyjna

Za rozmowę kwalifikacyjną można uzyskać maksymalnie 20 pkt. Przy przyznawaniu punktów będą brane pod uwagę:

• Kultura osobistą, zachowanie,

• Sposób wypowiedzi,

• Ogólną wiedzę o zadaniach PSP,

• Wywiad w kierunku weryfikacji przyznanych punktów gratyfikacyjnych,

• Wywiad dotyczący ewentualnych tradycji pożarniczych,

• Perspektywy co do trwałości związania się ze służbą w PSP np. wiek kandydata, posiadanie własnego lokalu mieszkalnego w miejscu pełnienia służby lub w miejscowości pobliskiej,

• Szeroko rozumianą dyspozycyjność związaną również z miejscem zamieszkania kandydata,

Maksymalna liczba punktów wynosi 100 pkt. Do dalszej procedury kwalifikacyjnej będą brani pod uwagę kandydaci, którzy zdobyli największą ilość punktów, nie mniejszą niż 55. Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego Komisja Kwalifikacyjna sporządza protokół przekazywany do akceptacji Komendanta Powiatowego PSP w Sejnach.

Dodatkowo informujemy, że PSP nie zwraca kandydatom kosztów poniesionych w związku z ubieganiem się o przyjęcie do PSP, w szczególności kosztów dojazdów, badań wstępnych, odpisów dokumentów, zaświadczeń itp. Pozytywne zakończenie procesu naboru nie jest gwarancją przyjęcia do służby w PSP.

TABELA PUNKTOWA

Za wyniki gorsze niż podano powyżej, przyznaje się 0 punktów

Skala ocen: